転職の最高賃金の実現

また、しばしば最高賃金と呼ばれた最高賃金は州が限界に個人が得ることができるどのくらいの収入に押しつけたかということです。 これは、最小の収益を実施するのに現在、いくつかの政府によって使用された最低賃金を補足する経済関連する概念です。 最大と最低賃金の両方が社会の中で富を再配付されることができる方法です。支持者は、最高賃金が通貨か経済のインフレーションで可能性を制限するかもしれないと主張します、最低賃金がデフレを制限するかもしれない方法と同様です。 これらの仮説が正しいなら、両方の法律を実行すると、最低賃金のポイントの先でふくらませることができないか、空気を抜くことができない賃金に従った経済は達成されるでしょう。 それに従って、経済における賃金は最大と最小限で迷うでしょう、そして、大衆は2賃金ポイントの間に生きるでしょう。 支持者は、また、最高賃金が大衆のどんなメンバーも得ることができる量を制限して、その結果、事実上、通貨の有用性を制限することによって通貨の平価切り下げを抑えるかもしれないと言います。 優位なマネタリズム眺めのエコノミストは、この位置が誤っていると主張します。 代わりに、マネタリストは、実質賃金における成長でというよりむしろ貨幣数量説によると、インフレーションが通貨供給量における成長によって抑制されると信じています。
最大の流動資産政策は非流動資産への無制限なアクセスをそれらに与えている間、維持する個人が許可されている流動資産の金額を制限します。 すなわち、個人は彼らが特定の期間、好きであるのと同じくらい多くを得るかもしれませんが、等価時間の期間以内にすべての収益を再投資しなければなりません。 この期間中に再投資されなかったすべての収益が、捕らえられるでしょう。この政策は論証上だけ有効な最高賃金実現です、実際に人が維持できる賃金を制限しませんが、それらがその時々で持つことができる実際の通貨の量を制限するだけであるとき。 政策の提案者は、実際の自己資本の増加か経済的誘因を制限せずに最高賃金の理想を実施すると主張します。提案者は、経済に再投資されない富が経済成長に有害であると信じています。 タイムリーに再投資されなかった実際の液体通貨が、不公正な取引を暗示しているのは、価値がありました。これは通貨が利益の、または、サービスの実価を表すはずであるという信念に由来します。この政策が課されるとき、株、証券、ビジネス、および特性のようなしっかりした資産として個人貯蓄を保持できるだけです。 相手は、したがって、最大の流動資産政策が個人貯蓄を考慮に入れないので、銀行に提供されるのが銀行とローンの非重要さを帯びていると主張します。 相手は、ローンが経済に不可欠であることで、銀行が不可欠の経済団体であると主張します。 最大の流動資産政策の提案者は、政府が直接ローンを個人に供給するのに責任があるかもしれないと応答します。 また、彼らは、そのようなアレンジメントが広大に低い金利をもたらすかもしれないと言い足します。 もちろん、保守的な(小さい)政府の提案者はこの状況が理想的であることがわからないでしょう。相対的な収益限界は企業に設けられた制限です、個人が許容されている補償額に、会社の最も低い稼ぎ手の特定の倍数として。 または、直接会社が使う個体数と会社の最高稼ぎ手のある割合を含んでいるのではなく、それぞれの個々の従業員に提供された平均した補償に比例して。 前の実現には、賃金格差を制限する利点があります。 後者の実現には、雇用機会を奨励する利点があります、雇用を増やすのが、雇い主が彼らの最大の収益を上げる方法でしょうから。 就業者数の限界がその会社の最も低い稼ぎ手の特定の会社と補償で持っていたベースには妥協があるでしょう。