ブルー・カラー労働者は、手作業を行ない、時間給を得る労働者階級のメンバーです。ブルー・カラー労働者は、サービス部門中のものおよびホワイトカラーと識別されます。その仕事は手作業と考えられません。ブルーカラーの仕事は熟練しているかもしれないまた未熟練かもしれません。また、生産、採鉱、建物および建設業界、教えること、機械仕事、メンテナンス、修理、およびオペレーション・メンテナンスか、技術的な装置を含んでいるかもしれない。ホワイトカラーの労働者は、対照的に、しばしばオフィスの非手作業を行ないます;また、サービス業労働者は、顧客相互作用、娯楽、小売りおよび外部販売および同種のものに関する労働を行ないます。ブルーカラーの用語は、産業仕事場の19世紀制服服装規定に由来します。産業・筋肉労働者は、汚くなりえるか汚すことができるか、働いて廃棄することができることができる永続性の衣類を着用しています。そのような衣服のポピュラーな要素はそうでした、またまだある、光または紺色の仕事シャツ。青はさらに仕事着のためのポピュラーな色で、一方の会社/設立の名札および個人の他方上の名前を頻繁に含むでしょう。しばしば、これらのアイテムは会社によって買われ、設立によって同様に洗濯されます。色の人気、手作業を行う人の間の青は、歴史上、オフィス環境中の標準服装だった遍在の白い礼装用ワイシャツと対照的です。この明白な色コーディングは社会経済的なクラスの差を識別するために使用されました。この区別は、熟練工の増加する重要性および労働しない成長と共に、しかしながら、もっとぼかされて、成長しているが、低く払っています、サービス部門仕事。ブルー・カラーもブルー・カラー労働者の環境について記述するために形容詞として使用することができます:例えばブルーカラーの近隣、仕事、レストランなど。
あるいは手動の努力の使用、およびそうするのに必要な強さについて記述する状況。ブルーカラーの仕事の特殊な要素は、高校卒業証書かGEDだけを要求する多くの労働職と共に、他のタイプの仕事に成功するために必要な形式上の大学教育用のより劣った要求です。ブルーカラーの仕事は典型的には時間給労働です。通常、多くの入門レベルサービス業より高いが、そのような占有のための支払いはホワイトカラーの労働者より低い。特に熟練した労働職は白いカラー仕事と非常によく比較して払うかもしれません。
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